Weil Softskills nicht optional sind.
Wir sind ein Team aus 2 erfahrenen Trainerinnen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen. Wir vereinen Expertise in den Bereichen Leadership, Teamentwicklung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Vertrieb aus insgesamt mehr als 65 Jahren Berufserfahrung in Weiterbildung & Coaching.
Das BCS-Seminarinstitut wurde bereits 1996 von Kurt Berger gegründet und wir haben seither vielfach bewiesen, dass wir nachhaltigen Lernerfolg durch besonders praxistaugliche Ergebnisse liefern. Unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen kommen immer wieder gerne auf uns zu.
Constanze Berger
Meine Berufslaufbahn startete ich im Markenartikelbereich. 30 Jahre lang widmete ich mich den Vertriebs- und Führungsaufgaben mit Engagement und viel Erfolg. Seit 2012 bin ich zertifizierte Trainerin und seit 2018, als Inhaberin des BCS-Seminarinstituts, finde ich meine Erfüllung in den tollen Ergebnissen, die wir gemeinsam erzielen.
Rikki Neidhart
Unterrichten, schulen und lehren war immer ‚mein Ding‘. Zu Beginn noch als Lehrerin im Einsatz, fand ich schon bald meine Berufung als selbständige Trainerin und Coach und bin seit 1998 unter anderem für BCS tätig.
Es geht für mich immer darum, jede einzelne Persönlichkeit in ihrer Individualität wahrzunehmen und in ihrer einzigartigen Entwicklung zu fördern.
Wir individualisieren jegliche Inhalte auf die Bedürfnisse der Firma sowie der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, deren Vorkenntnisse und deren jeweilige berufliche Situation(en). Dabei kombinieren wir theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen, die sofort im Arbeitsalltag eingesetzt werden können. In Kleingruppen fördern wir die aktive Beteiligung und den Austausch von Erfahrungen, regen zu Diskussionen an.
Ein kostenloses Vorgespräch mit dem potentiellen Auftraggeber ist für uns selbstverständlich.
Unser BCS-Erfolgsrezept sieht wie folgt aus:
Ist äußerst vielseitig und lässt sich nach Ihrem Wunsch, Ihren Anforderungen und Ihren Bedürfnissen gestalten.
Wir sind Spezialisten in der Durchführung von Leadership-Trainings sowie Leadership-Coachings, Teamentwicklung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Vertrieb, hier unsere Schwerpunkte:
Ist ein von uns entwickeltes Trainingsprogramm, das völlig individuell und modular zusammengestellt werden kann und die Teilnehmer:innen, sowie deren Vorwissen und die Zielrichtung im Fokus hat.
Die praxistaugliche, sofort umsetzbare Ausbildung für junge bis erfahrene Führungskräfte in allen Management-Ebenen.
Sofort sichtbare Ergebnisse im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen, für alle Vertriebs-Interessierten bis Key Account Manager.
Gute Teams stehen nicht grundsätzlich von Anfang an zur Verfügung, sondern ihre Qualität ist das Ergebnis eines umfassenden Teamentwicklungsprozesses. Daraus entsteht ein Team, das über eine klare Ordnung (gemeinsame Team-Werte) verfügt, deren Regeln von allen gelebt werden und das so flexibel ist, dass es sich immer wieder auf neue Anforderungen von außen einstellen kann.
Ziel ist es daher, im Team eine gute Kommunikations- und Kooperationsqualität zu schaffen, Einzelinitiativen gemeinsam auf das Ziel auszurichten und damit die Grundlage für funktionierende Teamarbeit als Erfolgsfaktor zu etablieren. Wir schaffen ein offenes und ehrliches Arbeitsklima, in dem alle bereit sind, auf einander zuzugehen, ihre Meinung zu äußern, Feedback zu geben und zu nehmen und ein produktives und wertschätzendes Miteinander zu ermöglichen.
Diese Entwicklung braucht 3 Tage:
Das Ziel und die Schwerpunkte werden mit dem Auftraggeber fixiert, die finale Konzeption des Teambuildings erfolgt nach dem Bedarfs-Analyse-Gespräch mit jeder Teilnehmerin / jedem Teilnehmer.
Die Nutzen hiervon sind vielfältig, z.B.:
Sparring-Partner zur Vorbereitung von schwierigen Gesprächen, zur konkreten Erarbeitung Ihrer individuellen Themen, Impulse für Ihre Weiterentwicklung, Karrierecoaching, für Ihre intensive Auseinandersetzung mit neuen Gedanken, in geschütztem Umfeld Veränderungen gemeinsam durchdenken, die richtigen Fragen gestellt bekommen, den Gedankengang anregen, die Zielfindung konkretisieren, Entscheidungen erleichtern, Tipps zum Umgang mit schwierigen Situationen sowie hilfreiche Lösungswege erarbeiten.
Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass wir durch unsere effektive Moderation von jeglicher Art von Workshops (z.B. Strategie-Klausuren, Werte-Findung, AUVA: Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz) bessere und schnellere Ergebnisse liefern, hinter denen alle Teilnehmer stehen und so Ihr Unternehmen effektiver vorankommt.
Wir kombinieren bei der Moderation gleich 2 Bereiche:
Wir begleiten Ihre Mitarbeiterin / Ihren Mitarbeiter im Einzeltraining durch den Arbeitsalltag.
Unabhängig vom Jobprofil, bereiten wir z.B. anspruchsvolle Gespräche mit der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter gemeinsam vor, sind – wenn gewünscht – bei der Durchführung dabei und geben danach sofortiges Feedback, um anschließend beim nächsten Einsatz die gelernten Inhalte sofort wieder umzusetzen und zu festigen.
So werden die Ergebnisse rasch noch besser, z.B. effiziente Meetings, erfolgreiche Vertriebsgespräche, Präsentationen etc.
Ihre besondere Anforderungen erfordern besondere Lösungen – rufen Sie uns an und lassen Sie uns reden.
Wir haben ein übersichtliches Preiskonzept:
Die Preise verstehen sich jeweils exkl. MwSt., Unterbringung und Verpflegung der Teilnehmerinnen und Teilnehmerinnen sowie der Trainerinnen.
